Inside the gate

米海軍横須賀基地でお仕事をしたいと思っている人達のためのサバイバルガイド。情報が古いということが玉に傷です。英語学習や異文化に関するエッセイも書いています。

パワハラ/トラブル

ベースでもパワハラはあります(4)理不尽なカウンセリング=追い出す準備 2/2

前回の記事では、私が勤務していた施設の事実上のナンバー2のポジションにいたフィリピン人・メグの指示により、スーパーバイザーが私に理不尽なカウンセリングシートを出そうとしたところまで書きました。 サイン拒否 「このことで私をカウンセリングする…

ベースでもパワハラはあります(4)理不尽なカウンセリング=追い出す準備 1/2

カウンセリングという言葉を聞くと、悩みを聞いてもらったり相談に乗ってもらったりという様子をイメージするでしょう。 ところがベースで働く人間にとって、カウンセリングといえばポジティブなイメージはありませんでした。なぜならそれは上司に呼ばれて指…

アメリカ人の上司に職場でのトラブルを相談したい場合

人間関係のトラブルなど、上司に自分の窮状を伝える場合、母国語でも難しいのに、上司がアメリカ人だったら英語になりさらに難しくなります。横須賀基地ではほとんどの場合管理職はアメリカ人、あるいは彼らの配偶者(非アメリカ人の場合も含む)ですから、…

モンスター従業員の取り扱い

華やかなキャリアを築くこともなく無駄に長い私の社会人生活で出会った中で、最強・最悪の従業員について書きます。モンスター以上にしっくりくる描写が見つかり次第記事のタイトルとニックネームも変えます。このモンスター従業員はまるでエスターのようで…

横須賀基地は「先に入った者勝ち」だとつくづく思う

「こんな人でも切られることなく、各種手当をもらって働き続けることができるのかぁ」それが横須賀基地です。その「こんな人」には地域手当も住宅手当も出ていますし、賞与も出ます。有休だって年間30日以上あります。私が初めて衝撃を受けた時のお話をしま…

「ベースの中の日本人村はどこだ?」に正解者が出ました

ベースの中の日本人村~採用されてからでは遅すぎる。応募する前に情報収集しよう - Inside the gateという記事に「そこって・・・・・・ではありませんか?」というコメントをいただき、大正解のため非公開とせざるを得ませんでした。以前にもあずき様とい…

横須賀基地内で異動させられたわけありの正職員達(IHA)

横須賀基地の正職員(IHA/MLC)はよほどのことをしない限り解雇される心配はありません。問題のある正職員は、切られないかわりに、ベースの他の施設に異動(トランスファー)させられます。 個人的な好き嫌いはセーフ。危ない人・おかしい人・あまりにも使…

横須賀基地の離職率が高い施設で働いていた人に聞いた、笑えないエピソード

私も日本人なので、「日本人はさ~」「日本ってさ」とばかり言っているSelf-hating Japaneseにはなりたくありませんが、やっぱり日本人って病んでいるのかなぁと思うことが、ベースで働いている時は多々ありました。 この記事を読んで「あ、その施設知ってま…

ベースの中でも外でも結局みんな「事なかれ主義」なのです

米軍基地の正職員は安定しているのか - Inside the gate という記事で、IHAと呼ばれる正職員ももはや終身雇用が保証されておらず、人間関係のトラブルにおいては3ストライクでアウトと書きましたが、それはなさそうです。なぜなら従業員関係のトラブルは1…

「正職員だから切れないだろ」という安心が生み出した捨てられない粗大ゴミ

米軍基地の正職員(IHA)は3ストライクでアウトという噂です、という記事を先日書きましたが、3ストライク食らってものさばっている日本人従業員を何人か知っています。「3ストライクでアウトとか言ってるけど、結局お金の扱いがクリーンなら切られないん…

ベースという狭い世界。日本人が悪いことをすると他の人種以上に目立ちます

ベースで働いていた頃、日本人は品行方正というイメージをもたれているんだな、と感じることはたくさんありました。卑しい日本人客 - Inside the gate で書いたような日本人客に遭遇すると、アメリカ人やフィリピン人従業員達は皆こういうのです。 「日本人…

ベースでもパワハラはあります(3)シフト調整で嫌がらせされたフィリピン人女性

「俺達に逆らうな。文句があるなら辞めろ」 それはベースの中でも外でも同じ。友人が勤務していた場所の話です。 photo by futureatlas.com 勤務態度も良好で人柄も良いフィリピン人女性従業員がいました。彼女をモニカとしましょう。彼女と私の友人がいた部…

メンヘラよりも厄介な人間

「ねえ、昨日あなたをたずねてきた男がいたんだけど・・・・すごく変なやつだった」ある日同僚のメンヘラアメリカンDさんがそういいました。私はそれが誰なのかすぐにわかりました。こいつです。>>「わけありと言われる人の「わけ」は把握しておいた方がい…

ベースでもパワハラはあります(1)HROに申し立てる前に考えたいこと。それは労力と時間の無駄遣いになっていない?

アメリカ社会はじめっとした日本社会と違い、下々で働く人間が幹部の人間の嫌がらせに泣き寝入りすることなどなく、自分の権利のために戦うんだろうなぁなんて思っていました。だけど実際にアメリカ人と働いてみると、それは自分で作り出した虚像に過ぎない…

わけありと言われる人の「わけ」は把握しておいた方がいい

わけありで安くなっているものでも、その「わけ」が自分にとって気にならないものならいいですよね。だからこそ買う前にはっきりさせておきたいのですが、わけありなのが物ではなく人間の場合、見極めることが難しい場合もあります。 photo by JD Hancock 恥…

【朗報!横須賀基地】暴君が辞めるかもしれないんですって。

これはカルマなのか、それともHRO(人事部)がちゃんと仕事をしているってことなのか・・・。 ベースでもパワハラはあります(2) 日系企業よりも人間関係がじめじめしている施設 - Inside the gate という記事で書かれている施設を仕切っている、諸悪の根…

ベースでもパワハラはあります(2) 日系企業よりも人間関係がじめじめしている施設

私にパワハラをしたのはアメリカ人従業員とフィリピン人従業員でしたが、日本人従業員によるパワハラも聞いたことがあります。ベースの某施設では、日本人上司と、その男の腰巾着みたいな男によるパワハラが横行していました。 日本社会特有のの歪な人間関係…