ベース（基地）で働くようになって、強く感じたことがあります。
それは日系企業の飲み会は、本来の「お互いを労う」という目的が完全に忘れ去られてはいないか？ということです。飲むことによっていっそう疲れる。
会社の飲み会だけではありません。バーベキューも同様です。
会社の飲み会で焼き鳥を一本まるごと取ったら、空気が凍りついた
photo by kobakou
焼き鳥が運ばれてきて、私が串に手を伸ばしそのままとったら、女性社員達が「えっ・・・・？」という顔をして私を見ました。その瞬間私は自分が何かしでかしてしまったことを悟りました。だけど命をとられるわけでもありませんし、ま、いっかと焼き鳥を口にしました。
すると２人の女性社員が手際よく焼き鳥の身を串からはずし始めました。串からはずれた鳥を見て、もはや焼き鳥じゃないよな、と思いました。
焼き鳥各種を２本ずつくらいしか頼んでいないのに、人数が１０人くらいいる場合、皆が平等に色々と食べられるように工夫できること＝女子力を持ち合わせていない私は、ここでまた一つ学習させてもらいました。そして学習するたびに「生きにくい社会だなぁ・・・・」と思うのです。
そんな手間をかけて皆でちびちび食べるなら、最初から人数分頼んだらどうだろう？と思うんですよ。私はそういうことにかけるお金はまったく惜しくないのです。
その分手も動かさずに済む。ということはお喋りも弾みます。だけど価値観は人それぞれ。
「そんなことにそんなお金は使えない」
「お金を使うくらいなら、貧相に見えてもいいから、こうやって串からはずして皆で食べたい」
「飲み会の席で働いて女子力をアピールしたい」
自分が一緒に働いているのは、そういう人達なのだ・・・と改めて知ることになる飲み会。「辞めよう。就職活動しよう」というモチベーションになりました。
屋外でリラックスして食べるから楽しいはずのバーベキューも、日本人がやるとちょっと主旨が変わります。
「自分のことは自分でやるよ制」は日本で通用しない
空の下で大好きな人達とビールだ！肉だ！
本来ならそんな風に楽しいはずなのです。でも楽しくないしリラックスできないのは、休日の青空の下ですら皆が平等に働くことを求められるからです。
気配りを通り越して「何かやることはないか？！」と目を光らせている状態。
「私、チキン焼くけど他にも食べたい人いる？」と他の人のことまで常に気にしていなくてはいけないのです。協調性に点数なんてつきませんよ。なのに点数稼ぎしようとするのは見ていて疲れます。
お皿が空になっている人はいない？
飲み物は冷えている？
これらは自分が「あ、飲み物なくなった」と思えば、クーラーボックスにとりに行けばいいだけだし、肉は自分が食べたくなったら自分の分を焼けばいい。だけどこの「自分の分を焼けばいい」という態度は、協調性のない人だと思われるのです。
子供じゃないんだから放っておいても大丈夫なのに、大人になっても必要以上に人のお世話をしないといけない。だから日本人だらけのバーベキューや飲み会は疲れるのです。「自分のことは自分でやるよ制」が通用しない。
ベースはね、その点楽ちんでいいですよ♪ でも日本人のおじさん、おばさんが多い事務職の部隊だと、こういう飲み会になっちゃうかも・・・・。同じ日本人村でも、アメリカ人のいいところと、日本人のいいところだけを集めたような日本人の集団なら、楽しく飲めますけどね。
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